für Fach- und Führungskräfte

Schwung ins Team bringen Ein Team besteht aus wertvollen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Aber die Stimmung ist gedämpft, der Elan gebremst, die Zusammenarbeit funktioniert nicht. Die Effektivität des Teams leidet. Im Seminar wird der Ist-Zustand des Teams ermittelt, zum Beispiel Teamziele und -aufgaben. Darüber werden Impulse in die Gruppe gebracht, die		Dauer: 2 Tage + 2 halbe Tage Nachbereitung Tag 1: Was haben wir für ein Team? – Ressourcen und Eigenheiten, Ziele und Veränderungswünsche Tag 2: Wege zur Umsetzung von Zielen und Wünschen Tag 3a + 3b: Überprüfung der Umsetzung von Veränderungsvorhaben + offen gebliebene Themen
	Reflexionen über das Team anregen
	Potentiale aufdecken
	Aufgaben und Rollen klären
	die Formulierung von Wünschen und Zielen begünstigen
	dafür sorgen, dass Ursachen für Behinderungen der Zusammenarbeit und neue Wege des Miteinanders gefunden werden.
Über diese Arbeit werden Energien freigesetzt, die Schwung in erstarrte, hinderliche Strukturen bringen. Ziele des Trainings
	Zufriedenheit
	eine gute Arbeitsatmosphäre
	Spaß und Sinn für die Arbeit
	Effizientere Zusammenarbeit, die einen Zeitgewinn für die Einzelnen ermöglicht

Gelassenheit